В нашей деятельности мы уделяем особое внимание соблюдению прав человека, ставя их в основу всех бизнес-процессов. Мы стремимся к соблюдению прав человека не только в периметре нашей компании, но и за ее пределами, охватывая всю цепочку создания ценности.
Наши принципы в области соблюдения прав человека опираются на лучшие корпоративные и общественные практики и являются основой миссии и ценностей компании. Обязательство ПАО «ЭЛ5-Энерго» по обеспечению соблюдения прав человека закреплено в Политике соблюдения прав человека, которая распространяется на всех лиц, прямо или косвенно связанных с деятельностью компании.
Мы убеждены, что значительную роль в соблюдении прав человека играет высокий уровень осведомленности и вовлеченности, поэтому в ЭЛ5-Энерго мы развиваем человекоцентричную корпоративную культуру.
В нашей компании основная ответственность за управление вопросами, связанными с соблюдением прав человека, распределена между Директором по персоналу и организационному развитию, Директором по внутреннему аудиту и Начальником управления по устойчивому развитию. Помимо этого, часть вопросов, связанных с соблюдением прав человека, попадает в зону ответственности Дирекции по ОТПБЭиК (охрана труда и экологическая безопасность), а также Дирекции по закупкам в части контроля за соблюдением требований в области прав человека нашими потенциальными и действующими контрагентами.
Кроме того, верхнеуровневый контроль за соблюдением прав человека осуществляют два сотрудника Дирекции по правовым вопросам и корпоративным отношениям, которые в том числе являются специалистами, тренерами и экспертами, сертифицированными ведущей международной межправительственной организацией в области защиты прав человека.
Обратная связь помогает нам качественнее отслеживать выполнение установленных в компании норм поведения. В ПАО «ЭЛ5-Энерго» действуют каналы связи, по которым можно обратиться, чтобы сообщить о потенциальных или совершенных нарушениях.
