Наставничество — часть нашей корпоративной культуры. Оно заключается в передаче практических знаний от более опытных сотрудников к более молодым, начинающим или меняющим роль. Кадровая преемственность позволяет сохранять традиции, технологии, процессы, корпоративную культуру и поддерживать высокий уровень профессионализма.
Наши наставники среди лучших в России и представлены на Доске почета наставников России.
